






-355x150.jpeg)


-
Người trẻ Thế hệ Gen Z – Những người tiên phong trong tư tưởng đổi mới phong cách sống Thế hệ Gen Z đang tạo nên dấu ấn riêng với tư tưởng mới, dám nghĩ dám làm, phong cách độc lạ và khả năng học hỏi cao. Họ không ngại thử thách, sáng tạo trong học tập, công việc và cuộc sống, trở thành những người tiên phong hiện nay trong nhiều lĩnh vực. Gen Z đang dẫn đầu xu hướng đổi mới phong cách sống, lan tỏa tinh thần tự tin và đổi mới, truyền cảm hứng cho các thế hệ tiếp theo.
-
Người trẻ Khánh Vy – Hành trình tỏa sáng của cô gái vàng trong làng MC tài năng Việt Nam Khánh Vy, sinh năm 1999 tại Nghệ An, là một trong những MC trẻ nổi bật nhất Việt Nam với khả năng nói 7 thứ tiếng và phong cách dẫn chương trình chuyên nghiệp. Không chỉ thành công trong vai trò MC của các chương trình như IELTS Face-Off hay Đường Lên Đỉnh Olympia, Khánh Vy còn là hình mẫu lý tưởng cho giới trẻ với lối sống tích cực, tinh thần cầu tiến và những đóng góp truyền cảm hứng qua giáo dục và cộng đồng. Cô là minh chứng sống cho thế hệ Gen Z dám mơ lớn và sống tử tế.
-
Người trẻ Thủ khoa THPT Quốc gia 2025 – Gương mặt trẻ tài năng truyền cảm hứng cho thế hệ Gen Z Thủ khoa THPT Quốc gia 2025 là đề tài nóng thu hút sự quan tâm của cả xã hội. Với thành tích vượt trội, tinh thần học tập nghiêm túc và hoài bão lớn, các người trẻ tài năng này đang góp phần định hình một thế hệ mới bản lĩnh, sáng tạo, sẵn sàng vươn xa.
-
Người trẻ Người trẻ chọn độc thân: Xu hướng cá nhân hay lối sống mới Xu hướng người trẻ lựa chọn cuộc sống độc thân đang gia tăng mạnh mẽ, đặt ra nhiều câu hỏi về định nghĩa hạnh phúc và tương lai của các mối quan hệ truyền thống. Bài viết này phân tích sâu sắc các nguyên nhân dẫn đến xu hướng này, đồng thời đánh giá những lợi ích và thách thức mà nó mang lại cho cả cá nhân và xã hội.
-
Người trẻ Galentine: Khi GenZ tái định nghĩa ngày Valentine Galentine là ngày dành riêng để tôn vinh tình bạn giữa những người phụ nữ, đặc biệt phổ biến trong cộng đồng GenZ. Không chỉ là dịp gặp gỡ, ngày này còn mang ý nghĩa về sự độc lập và gắn kết. Hãy cùng tìm hiểu nguồn gốc, cách kỷ niệm và những thương hiệu hưởng ứng xu hướng này.
-
Người trẻ Gen Z và phong cách giao tiếp thẳng thắn: Khi góp ý với sếp trở thành cơ hội xây dựng Gen Z nổi bật với tinh thần chủ động và cởi mở, sẵn sàng chia sẻ ý kiến kể cả với cấp trên. Những góp ý chân thành của họ không chỉ thúc đẩy sự phát triển cá nhân mà còn xây dựng một môi trường làm việc minh bạch và chuyên nghiệp hơn.
-
Người trẻ Chàng trai Cà Mau mở Homestay miệt vườn, thu hút du khách quốc tế Anh Bì sau khi học dược và làm việc nhiều năm, đã quyết định về quê mở homestay tại Cà Mau. Với mô hình du lịch sinh thái độc đáo, homestay của anh đã thu hút nhiều khách quốc tế và tạo cơ hội cho cộng đồng địa phương phát triển kinh tế.
-
Người trẻ Top những thương hiệu Blindbox gây sốt giới trẻ hiện nay Blind box là xu hướng sưu tầm thú vị, nơi mỗi hộp nhỏ chứa đầy bất ngờ với các thiết kế nghệ thuật độc đáo. Các thương hiệu nổi bật như Pop Mart, Tokidoki, và LEGO mang đến những nhân vật dễ thương và sáng tạo, thu hút giới trẻ tham gia vào cộng đồng đam mê sưu tầm.
-
Người trẻ Top 5 podcast chữa lành của giới trẻ Khám phá các podcast truyền cảm hứng với những câu chuyện và lời khuyên sâu sắc, giúp bạn vượt qua thử thách và trưởng thành. Mỗi tập là một góc nhìn tích cực, gần gũi, giúp bạn thêm tự tin đối diện cuộc sống. Hãy để những chia sẻ chân thành từ các tác giả đồng hành cùng bạn trên hành trình tìm kiếm bản thân.
-
Người trẻ Sức hút khác biệt: Phạm Thoại và hành trình chinh phục TikTok Phạm Thoại là một TikToker độc đáo, nổi bật với phong cách thời trang phá cách và thông điệp sống tự tin, dám khác biệt. Hành trình sáng tạo của anh không chỉ truyền cảm hứng mà còn định hình xu hướng mới cho giới trẻ yêu nghệ thuật và cá tính riêng.
Giải mã phong cách làm việc của Gen Z – thế hệ “Làm hết sức, chơi hết mình”
-325x165.jpg)
Mục lục
Gen Z – những người trẻ sinh trong khoảng thời gian từ 1997 đến 2012 – đang dần trở thành lực lượng lao động chính, góp phần định hình lại cách thế giới làm việc. Họ lớn lên trong một thời đại bùng nổ công nghệ, có tính độc lập cao và khác biệt hoàn toàn so với những thế hệ trước. Cách họ nhìn nhận và áp dụng phong cách làm việc không chỉ ảnh hướng đến sự phát triển cá nhân mà còn định hình môi trường làm việc trong tương lai. Hãy cùng khám phá những đặc điểm nổi bật trong phong cách làm việc của Gen Z.
Phong cách làm việc của Gen Z
Sáng tạo và linh hoạt
Sáng tạo là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong phong cách làm việc của Gen Z. Họ không chỉ tập trung vào kết quả mà còn tìm kiếm những phương pháp làm việc hiệu quả, đột phá và tiện lợi hơn. Nhờ vào tính linh hoạt, họ có khả năng thích nghi nhanh chóng với những thay đổi trong công việc. Bên cạnh đó, họ không ngại thử nghiệm những ý tưởng mới và sẵn sàng đổi mới cách làm để đạt được hiệu suất tối ưu nhất.
Sáng tạo và linh hoạt trong phong cách làm việc của Gen Z
Đồng hành cùng công nghệ
Gen Z sinh ra trong kỷ nguyên số và hoàn toàn quen thuộc với việc sử dụng công nghệ trong mọi hoạt động. Họ thích nghi nhanh chóng với các công cụ hỗ trợ làm việc tự động, ứng dụng AI và các nền tảng làm việc trực tuyến. Việc sử dụng các phần mềm quản lý công việc như Trello, Notion hay Slack giúp họ làm việc hiệu quả hơn, tối ưu hóa thời gian và tăng cường sự kết nối với đồng nghiệp.
Gen Z trong kỷ nguyên số
Đề cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Không giống như các thế hệ trước, Gen Z không chấp nhận làm việc quá sức mà không có thời gian cho bản thân. Họ coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tìm kiếm những môi trường làm việc linh hoạt và không đặt nặng hình thức "làm càng nhiều càng tốt". Xu hướng làm việc hybrid (kết hợp giữa làm việc từ xa và tại văn phòng) ngày càng phổ biến trong giới trẻ, giúp họ tối ưu hóa hiệu suất làm việc mà vẫn đảm bảo sức khỏe tinh thần.
Đề cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống Gen Z
Độc lập và tự chủ trong công việc
Gen Z thích làm việc một cách tự chủ, không muốn bị giám sát quá chặt chẽ. Họ đánh giá cao những công ty trao quyền để tự quyết định cách thực hiện công việc thay vì áp đặt quy trình cố định. Họ cũng sẵn sàng thử sức với mô hình freelancer hoặc startup để phát triển sự nghiệp theo hướng riêng, thay vì theo lối mòn truyền thống.
Xu hướng của Gen Z - Độc lập và tự chủ trong công việc
Ưu tiên giá trị cá nhân và môi trường làm việc
Bên cạnh lương thưởng, Gen Z quan tâm đến giá trị mà họ có thể tạo ra và sự phù hợp của công ty với quan điểm cá nhân. Họ có xu hướng chọn những doanh nghiệp có văn hóa cởi mở, tôn trọng sự đa dạng và mang lại cảm giác thoải mái khi làm việc. Yếu tố này ảnh hưởng lớn đến động lực làm việc cũng như quyết định gắn bó lâu dài với công ty.
Ưu tiên giá trị cá nhân và môi trường làm việc
Phong cách làm việc của Gen Z đang tạo nên những thay đổi đáng kể trong môi trường làm việc hiện đại. Họ đề cao tính sáng tạo, độc lập, linh hoạt và không ngại thách thức. Doanh nghiệp muốn thu hút nhân tài Gen Z cần hiểu rõ và tích hợp các giá trị của họ vào văn hóa làm việc. Trong tương lai, chắc chắn Gen Z sẽ còn tiếp tục định hình xu hướng lao động và mang đến những đổi mới đầy tích cực cho thị trường lao động.
Bài viết liên quan
Tin xem nhiều nhất



-205x150.jpg)

-205x150.jpg)